La Ley Marco de Ciberseguridad (Ley N° 21.663) y la norma ISO 27001 tienen algo en común: ambas reconocen que la seguridad no depende solo de la tecnología, sino también de las personas.
La cultura organizacional es el primer escudo frente a los ciberataques, y preparar a tu equipo es la mejor inversión para lograr un cumplimiento sostenible.

📘 Una política sin cultura es solo papel. Una cultura con conocimiento es tu mejor defensa.

🎯 Por qué la cultura de ciberseguridad es un requisito legal

La Ley Marco exige que todas las organizaciones —públicas o privadas— realicen acciones de formación y concienciación en materia de ciberseguridad.
Esto busca garantizar que los colaboradores comprendan los riesgos digitales, sepan cómo detectarlos y actúen correctamente ante incidentes.

  • 🎓 Capacitación anual obligatoria según la Ley Marco.
  • 📋 Evidencias de participación y evaluaciones.
  • 🧠 Inclusión de cultura de seguridad en la gobernanza organizacional.

👉 La ANCI podrá solicitar pruebas documentales de estos programas en una auditoría.

🧩 Cómo la ISO 27001 impulsa la cultura de seguridad

En la norma ISO 27001, el control A.6.3 exige a las empresas desarrollar programas de concienciación y educación en seguridad.
Esto no se limita a charlas: implica crear un entorno donde la ciberseguridad forme parte del día a día.

Ejemplos de buenas prácticas:

  • 💡 Publicar boletines o alertas de ciberseguridad internas.
  • 🎯 Realizar campañas temáticas (phishing, contraseñas, uso seguro del correo).
  • 📘 Incluir la seguridad en las inducciones de nuevos colaboradores.
  • 🏆 Reconocer públicamente buenas prácticas de seguridad.

⚙️ Estrategia para construir cultura de ciberseguridad

Construir una cultura sólida requiere planificación. Aquí te mostramos una hoja de ruta:

  1. Diagnostica el nivel de conocimiento actual en tu equipo.
  2. Define una política de concienciación alineada con tu SGSI ISO 27001.
  3. Implementa un plan anual de capacitación con diferentes niveles (básico, técnico, ejecutivo).
  4. Integra la formación en tus procesos de recursos humanos y TI.
  5. Mide los resultados mediante evaluaciones y métricas de participación.

💡 Consejo Confiden: no todas las capacitaciones deben ser formales; actividades interactivas, trivias o simulacros de phishing son altamente efectivas.

📘 Programa de capacitación Confiden

En Confiden.cl ofrecemos un programa integral de concienciación que cumple con la Ley Marco y apoya la certificación ISO 27001:

  • 🎓 Curso gratuito de Phishing Básico — con certificado oficial.
  • 🧠 Talleres presenciales y virtuales adaptados por nivel de rol.
  • 📊 Medición de efectividad y reportes para auditorías.
  • 💬 Campañas mensuales de comunicación y simulacros.
  • 🏛️ Evidencias y trazabilidad documental de cumplimiento.

👉 Este servicio está incluido en los planes Cumplimiento Ley de Ciberseguridad e ISO 27001 Ágil.

🧠 Cómo medir la madurez cultural

Una cultura efectiva no se mide solo por la cantidad de cursos, sino por los resultados observables:

  • 📉 Disminución de incidentes por error humano.
  • 📈 Mayor participación en simulacros y campañas.
  • 💬 Feedback positivo en encuestas internas.
  • 🧩 Cumplimiento completo en auditorías de la ANCI.

💡 Consejo Confiden: combina formación técnica con storytelling interno — mostrar ejemplos reales genera impacto emocional y recordación.

🏁 Conclusión

La cultura de ciberseguridad no se impone, se construye.
Una organización consciente y formada es más resistente, más confiable y más atractiva para socios, clientes y reguladores.

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