La Ley 21.643 (Ley Karin), promulgada en 2024, refuerza la protección contra el acoso laboral, sexual y la violencia de género en Chile, exigiendo a las empresas mecanismos claros para prevenir, investigar y sancionar estas conductas.Un canal de denuncias robusto no es solo un requisito legal: es la piedra angular para construir una cultura organizacional segura…